Профессиональный подход
7 апреля 2015
Возможность повышать уровень квалификации с учетом требований времени и совершенствовать профессиональные навыки — одно из преимуществ, которыми сегодня обладают работники Минского тракторного завода. На предприятии создана и действует система профессионального обучения кадров.
Ежегодно такое обучение проходят представители руководящего состава завода, специалисты и рабочие. Его необходимость обусловлена модернизацией производства, внедрением новых технологий, повышением уровня автоматизации и компьютеризации. В свете приоритетных направлений, по которым развивается предприятие, определяются и основные векторы профессионального роста его работников. На днях на МТЗ в очередной раз решению этих вопросов было уделено предметное внимание. На Минском тракторном утвержден план обучения кадров на нынешний год.
К слову, в 2014-м дополнительные профессиональные навыки таким образом получили 1195 руководителей и специалистов, а также 4280 рабочих. При подготовке последних особое внимание было отведено изучению технологических процессов в действующих производствах, устройства, эксплуатации и обслуживания оборудования с программным управлением, а также преподаванию навыков выполнения погрузочно-разгрузочных работ, соблюдения правил охраны труда, пожарной безопасности и других. Из общего количества рабочих, обученных на предприятии в минувшем году, более 1470 человек прошли профессиональную подготовку и переподготовку по рабочим профессиям.
Главными темами учебного курса для руководящих кадров и специалистов завода в 2014-м, в частности, стали касающиеся осуществления закупок необходимых предприятию сырья, материалов и комплектующих изделий, современных требований и тенденций в управленческой, технологической и экономической деятельности, а также ряда других вопросов.
В рамках реализации кадровой политики, в части обеспечения постоянного профессионального роста работников предприятия, большое внимание уделяется заводчанам, получающим среднее специальное и высшее образование без отрыва от производства. В настоящее время в вузах и колледжах обучается более 286 заводчан, из них пять руководителей и специалистов — в Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
Источник - Беларус-МТЗ обозрение