Безопасность

Трудовой коллектив Минского тракторного завода – команда, в которой каждый на своём рабочем месте заботится о том, чтобы не подвергать своими действиями опасности не только собственные жизнь и здоровье, но и жизнь и здоровье других людей.

Политика в области безопасности труда

Согласно Политики Высшего руководства в области безопасности труда, безопасность труда – один из главных факторов социальной защищенности работников предприятия, их семей и близких.

Главной задачей ОАО «МТЗ» в области безопасности труда является деятельность, направленная на создание здоровых и безопасных условий труда работников предприятия путем устранения причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, аварий и инцидентов на объектах производства, насколько это практически осуществимо с учетом характера деятельности предприятия.

Для решения поставленных задач, Высшее руководство ОАО «МТЗ» берет на себя следующие обязательства:

  • Соблюдение государственных нормативных требований охраны и безопасности труда, действия которых распространяются на предприятие;
  • Проведение постоянного обучения и систематическое повышение квалификации персонала по вопросам охраны и безопасности труда;
  • Проведение работы по выявлению и устранению опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • Постоянное совершенствование системы менеджмента безопасности труда предприятия путем анализа ее результативности.

Обеспечение безопасности труда на рабочих местах и вне их

сертификат.jpg Безопасность труда — комплексная работа, в которую вовлечены все работники предприятия от генерального директора, руководителей всех уровней и специалистов, рабочих и до работников других организаций, деятельность которых может оказать влияние на уровень безопасности.

Основная задача — выявить и минимизировать риски, которым могут подвергаться работники предприятия и сотрудники любой другой компании, выполняющей работы на территории Минского тракторного завода, либо использующих труд работников предприятия на своих площадях. Для обеспечения принятой политики безопасности труда каждое структурное подразделение разрабатывает свои цели по обеспечению безопасности труда. Достижение поставленных целей, снижение выявленных рисков — важная часть при проведении общего анализа проделанной работы предприятия. Постоянно ведется работа по техническому перевооружению и модернизации производств, разрабатываются меры по защите работников от неблагоприятного воздействия производственных процессов выявленные при аттестации рабочих мест по условиям труда, ежегодно реализовываются реализовываются мероприятия «Плана мероприятий по охране труда», который является приложением к Коллективному договору и др. программы. Проводимая работа обеспечивает безаварийную и безопасную эксплуатацию оборудования, способствует сокращению количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда.

Охрана здоровья сотрудников и их семей

Профилактика — более эффективна и менее затратна, чем лечение или реабилитация.

На Минском тракторном заводе большое внимание уделяется и вопросам охраны здоровья работников. Проводимая нами работа в области охраны здоровья направлена не только на профилактику общей и профессиональной заболеваемости, но и пропаганду здорового образа жизни среди работников и их семей. Для обеспечения своевременной медицинской помощи только на территории предприятия имеется 19 медицинских пунктов и 4 стоматологических кабинета. Проведение предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров работников, оказание широчайшего спектра медицинских услуг, организовано в ГП «МТЗ-Медцентр». В составе объединения имеется санаторий «Рудня», база отдыха «Вяча», в которых наши сотрудники имеют возможность отдохнуть всей семьей и при необходимости пройти программу оздоровления. Детский оздоровительный лагерь «Беларусь» ежегодно принимает детей работников для проведения летнего отдыха. Для занятия физкультурой и спортом на предприятии имеется Дом физкультуры и ФОК.

Кроме того, на предприятии осуществляется комплекс мероприятий «Перспективного плана по приведению условий труда работников к допустимым, оптимальным по результатам комплексной гигиенической оценки … », программы «Здоровье», работники проходят сезонную вакцинацию против ОРЗ и гриппа. Координацию деятельности в области охраны здоровья работников осуществляет, созданная решением руководства, Комиссия по оздоровлению.

Достижения

ОАО «МТЗ» постоянно принимает меры по улучшению условий труда, профилактике травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

Минский тракторный завод первым среди предприятий Министерства промышленности внедрил и сертифировал систему менеджмента безопасности труда на соответствие требованиям международного стандарта OHSAS 18001.

Действующая на предприятии система менеджмента безопасности труда по своей сути пронизывает всю структуру управления производством и предусматривает доведение управленческих решений по охране труда до руководителей всех уровней управления и исполнителей, позволяет обеспечить контроль за выполнением этих решений, анализ выявленных несоответствий, принятие решений по их устранению.

Действенность СМБТ неоднократно подтверждалось международными аудиторами.

Таким образом, происходит постоянное совершенствование системы, а это, в свою очередь, дает положительные результаты в улучшении условий труда на предприятии.

Благодаря проводимой на предприятии работе в области обеспечения охраны труда предприятие неоднократно признавалось победителем в смотрах-конкурсах на лучшую организацию работы по охране труда, организовываемым Минским городским исполнительным комитетом.